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白領調研：怠工有道 混世有方
http://www.bbc.co.uk/zhongwen/trad/world/2014/08/140804_business_work_avoidance.shtml
Aug 4th 2014, 13:14


道有道無常道，白領混世原來也有訣竅秘辛


夏日炎炎暑氣盛，對多數白領來說每日為活計在辦公室打坐實在苦不堪言。 如何能名正言順消極怠工、少作不少得呢？
英國《金融時報》專欄記者露希·凱拉維採訪了兩位風格迥異的白領族——白領甲和白領乙，專門撰稿為BBC受眾解析高效怠工之道。
接受採訪的白領甲是絕對的工作「模範」，習慣性獲「領導賜予的額外工作」，工作不完，加班不斷； 白領乙則從未加過一分鐘額外之班，而且經常在工作時間能有暇在iPhone手機上看球、打遊戲。
甲乙同在一家公司上班，為何境遇竟不同如是？
記者凱拉維在採訪調查中發現，與人們常規思維不同，為他人打工，不斷加班辛苦的白領甲從未因特別多幹而獲得任何特別物質獎勵。同樣，長期「怠工」的白領乙也從未因為「少作」而受獲任何實質的懲罰與後果。
調查顯示，真正「得道」的是白領乙：他從不用向領導說「不」就避開了額外工作，因為在他的精明有道的安排下，領導和同事不會或根本想不到要向他提出加班的要求。
不為有道
據發現，白領乙一族長期避免案牘勞形是有妙訣、有道的。
其一，就是在工作繁忙，領導四處分派活計時，以各種方式表現出自己已忙得不可開交的狀態：比如手夾筆記本或文件夾在辦公室內四下低頭奔走，到處何人照面卻根本無暇與人交目； 另外，一旦有人路過身邊時，必然全神凝視電腦熒屏、頭戴耳機，十指瘋狂韻律擊打鍵盤，甚至汗流滿頰。
再者就是要有高瞻遠矚，要遠在工作高峰到來前利用各種合理藉口離開辦公室。白領乙總結認為，最上乘怠工功夫就是盡最大可能，找一切機會遠離辦公室這是非之地。
白領乙指出，常理是人不在就不會攤上閒雜冗職，既少是非、又少勞役；特別是如果某人長期因各類「工差」不在的話，時間久了即使有了活，旁人也不大可能會想到你了。
也就是說領導和同事都對他視而不見了，而那也就算真正有「不為之道」了。
裝瘋賣傻
如果說上述怠工之道在無形中將勞役加於他人之身是高手境界的話，現實中當然也還有很多境界不高但同樣有效的秘訣妙法。
比如說不斷在工作場所發脾氣、鬧情緒也是幾乎百試百靈的妙招；特別是如果某君在某辦公室混事已久，有了可倚老賣老的資本。
如果某人動輒在老闆或同事找其討論工作時發火、牢騷，激動赫人、裝瘋賣傻，最終結果就是別人有事也不敢再找他，對其敬而遠之，自然為其創造了怠工的大好環境。
另一種同樣有效的妙手是——裝笨。每當被分配任務，不斷向領導或同事提出質疑和疑問——這個怎麼不工作？ 那個怎麼沒發辦？你說這個怎麼辦？……
十萬個為什麼最終討煩到別人有事也不敢再找他就算達到了目的。
專家指出，其實很多小孩在不願意做家務時就常用上述一條：比如小孩不願飯後洗碗，洗碗時不是經常「不小心」打碎碗碟，就是碗上油漬經常清洗不淨，最終迫使家長不得不接手過來。
道無常道
當然，記者在採訪中也發現，上述怠工秘辛說起簡單明瞭，但若要成功應用還需火候與功夫。
也就是說並非所有出道的白領讀了文章後均可到各自辦公室去照貓畫虎、照方用藥。
因為成功怠工的秘訣無法具體描述和教授的是如何微妙應用人的智商與情商，以及在工作環境中的人緣，在與同事老闆打交道的過程中，如何人不知鬼不覺地施用上述妙法。
而這就好像武術一般，再絕妙的功夫，高手如何使得，而常人比劃幾下就可能招災引禍，或至少被炒魷魚。
因此調查作者也勸戒讀者，在沒有絕對把握的情況下，在人緣火候沒有達到的時候不應隨意亂試上述妙法。
（編譯：晧宇 責編：董樂）
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