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談一例一休 蔡英文：沒有不能解決的問題
http://www.epochtimes.com/b5/16/7/28/n8146292.htm
Jul 28th 2016, 13:06



【大紀元2016年07月28日訊】（大紀元記者江禹嬋台灣台北報導）近日「一例一休」造成勞資方爭執，總統蔡英文提到，期盼建立勞工、資方、政府三方的信任關係，政府必須在各方的意見之中，找出平衡點。她說「沒有不能解決的問題，只有不想解決問題的人」。她也建議，「資方照顧勞工，就是幫助自己」，要為台灣停滯經濟找脫困方法，資方應要有同理心。
總統蔡英文（中）28日在總統府，接見「中華民國全國工業總會全體理、監事」，傾聽工總建言。左為工總理事長許勝雄，右為勞動部長郭芳煜。（中央社）
蔡英文28日在總統府接見「中華民國全國工業總會全體理、監事」，包括工總理事長許勝雄、副理事長辜成允共55人。蔡也主動提及最近引起爭議的《勞基法》修正草案。
她說，修正《勞基法》是為了落實週休二日，「我們有心要解決問題，行政團隊也做了很多的努力」，但是修正方案推出至今，引起社會廣泛的討論，以及來自勞方、資方不同角度的批評。
「在這過程，政府要盡其所能地向社會說明，更要讓各方彼此傾聽、釐清立場，讓相關配套能夠更完整，做好社會溝通，要讓不同意見有完整表達的機會，也要透過朝野協商機制，尋求社會最大的共識。」她希望透過這樣的社會溝通過程，在假期的安排、薪資的給與、加班的規劃，都能創造出雙贏的局面，同時在新制度沒上路之前，政府也會依《勞基法》現行規定，處理7天假期的問題。
蔡：我的工作不是輪流討好誰
過去政府與財團走得太近，忽視勞工權益，經常為外界所詬病。蔡英文提到，「政府有責任把台灣的勞工從低薪過勞的邊緣拉回來」，不過政府不會讓企業獨自面對轉型壓力，相對得更會確保勞工權益，「我的工作不是輪流討好誰」。
她建議，企業的經營者必須去思考，如何一方面改善勞動條件，另一方面又為企業創造利潤，「這就是我們身處的時代，我相信各位早就意識到了cost down（降低成本）的做法，已經是逐漸到了極限。」
她強調，只有產業升級轉型，才能增加優質的就業，提高勞工的薪資，只有適度扭轉以效率追求利潤的經濟型態，「才能讓每一個台灣人在工作與生活之間，取得更好的平衡」。
蔡英文表示，了解產業的現實，也知道勞工的辛苦，她知道企業在跟時間賽跑，需要趕工的彈性，也知道勞工不分藍、白領，最在意的是薪資的水準，以及休息的時間，「做為國家的領導人，我的工作不是輪流討好誰，我的責任是要決定國家發展的方向，而且確保所有人都在發展的列車上」，不管是勞工或是資方，一起往目標前進。
現在國家最重要、優先的目標，就是經濟結構改造。她重申，政府會改善投資環境，做好輔導措施，不會讓企業、尤其是占總數98%的中小企業，獨自面對轉型的壓力；也一定會確保勞工權益。
工總盼經濟脫困  蔡：資方應從自我做起
此外，工總也對蔡英文提出建言，希望為台灣停滯經濟，找出脫困方法。蔡則回應，「我坦白告訴在場的企業主，其實有部分的答案，在各位自己身上」。
「資方照顧勞工，就是幫助自己」，資方和勞工共同努力，才能為台灣的經濟找回往前走的力量。她說，這段時間以來，因為貧富差距不斷擴大，造成不同階層及勞資之間的不信任，導致企業投資或者政府在推動政策的時候，需要花費更多的溝通成本。
蔡總統說，她希望企業經營者，在面對所得分配、勞工權益、世代正義，以及環境永續的議題的時候，要帶著一個理解的心情，真誠地釐清勞資雙方和各個NGO進步團體的立場，讓社會整體回到平穩的步調，相關的經濟建設與投資規劃也才可以快速進行。◇
責任編輯：尚穎




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